 |
|
 |
|
|
| |
 |
|
|
|
| |
|
محررة الحوار: صفاء صلاح الدين
-
| الاسم |
|
| الوظيفة |
الإخوة والإخوات.. لقد بدأ الحوار، وستتوالى الإجابات تباعاً إن شاء الله.
وننبه الإخوة والأخوات الزوار إلى أن إدخال الأسئلة للضيف يتم من خلال العلامة الوامضة "إدخال الأسئلة" في أعلى الصفحة أثناء التوقـــيت المحـــدد للحوار فقط.
وبعد انتهاء الحوار، يمكنكم الضغط (هنـا) وموافاتنا بالاقتراحات أو التحفظات.
| الإجابة |
| |
|
كريم
-
| الاسم |
|
| الوظيفة |
المشكلة:
انا بعمل جميع الطرق للتخلص من العاده السريه بس كنت عايز اسأل هل لما ابطلها ممكن ارجع لصحتى تانى اقصد موضوع سرعه القذف هيرجع للمعدل الطبيعى ولالأ وانا هبطلها ان شاء الله سواء هيرجع او لأ وهل فيه طرق طبيعيه لعلاج سرعه القذف خصوصا انى داخل على جواز انا بمارسها من حوالى 7 سنين بس فى الاول ما بلغت كان تقريبا كل يوم وبعدين بقى على فترات متباعده ارجو الاهتمام بالرد لانه هيساعدنى كتير فى عزيمتى
| السؤال |
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين. اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا وأعنا على ذكرك وشكرك وحسن عبادتك.. آمين
أول سؤال في الحوار خارج موضوع الحوار ويشرط تحقيق هدفه بالرد عليه ولذا يجب أن أبدأ القول بأن نجاحك في تحقيق هدفك أيا كان موقوف على إحساسك بأهمية الهدف وقوة رغبتك في تحقيقه, استيعابك وتمنكك لهذان الأمران سيساعدانك في حياتك العامة بالإضافة للجزئية التي تسأل عنها.
سرعة القذف لها علاجات عديدة يمكنك الإطلاع على بعضها من على الموقع ويمكنك كذلك طلب مساعدة مباشرة من طبيب متخصص .سيساعدك الزواج في التخلص من العادة السرية ويقلل من توترك وشعورك بالذنب الذي يساهم بدوره في مشكلة سرعة القذف. بالرفاء والبنين إن شاء الله
| الإجابة |
| |
|
سما
-
| الاسم |
|
| الوظيفة |
سلام عليكم
أعاني كثيرا من طريقة التعامل مع رؤسائي في العمل لا استطيع التعامل معهم جيدا خاصة انهم أكثر من شخص ولكل منهم طريقة محختلفة
أريد ان اكسبهم جميعا
سؤال اخر أود أن أعرف هل لابد أن التحق بدورات لكي انمي هذا الجانب؟
شكرا
| السؤال |
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لم توضحي كيف أن للعمل أكثر من رئيس وفي العادة هناك رئيس مباشر لك هو من يجب عليك التعامل معه بصورة دائمة, والنجاح بالعمل يتطلب أن يوجد وصف وظيفي يحدد ما هو مطلوب ممن يقوم بكل وظيفة فإن لم تكن وظيفتك توفر مثل هذا الوصف يمكنك أن تطلبيه من رئيسك في العمل أن يزودك بنسخة ولو غير رسمية بما هو مطلوب منك فمهما اجتهدت وكانت رغبتك عالية في النجاح لن تحققيه مالم تعرفي ما هو مطلوب بالفعل.
للنجاح في العمل احتفظي دائما بعلاقة عملية رسمية مع رئيسك في العمل.
| الإجابة |
| |
|
علي عبدالله حسين
- اليمن
| الاسم |
|
موظف حكومي + موظف في شركة
| الوظيفة |
ظروف الحياة قاسية مما اضطرني الى ان أعمل وظيفيتين في أوقات ملأت جل وقتي من الصباح حتى الساعة الحادية عشر مساء واحيانًا الى الساعة الثانية عشر وأحيانًا يزيد أو ينقص قليلا ، العمل الحكومي راتبي فيه أكثر من الشركة بنسبة الثلث وراتب الشركة يقل عن راتب الدولة ،أواجه ضغوط عمل الشركة بصورة مستمرة بسبب سوء النظام الإداري المركب فيها ، وفى العمل الحكومي الأمور تسير بصورة جيدة نوعًا ،
المتعب فى الموضوع أني ارغب فى الخروج من عمل الشركة لسبب الضغط النفسي الذي أعانيه لكن تواجهني مشكلتين ، المشكلة الأولى اني على علاقة قوية مع مدير الشركة ( وفاء واحترام وحب أخوي عميق ، وتركه فيه خذلان كبير
أما المشكلة الأخرى مادية ، لكن بالنسبة لي تهون أهم شيء راحة البال ، وممكن اعوضها بخروجي من الشركة باستلام مستحقاتي نهاية الخدمة واستفيد من المبلغ في أي مشروع ولو سيارة اجرة
فما هو الحل ؟؟
| السؤال |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله في همتك ورزقك يا أخي
لديك الحل بالفعل فاستخر رب العالمين في جدوى الاستقالة من العمل الخاص إن كان دخلك من العمل الحكومي يكفيك فليس المال هو الهدف النهائي للحياة
ولكن بما أن علاقتك مع مدير الشركة طيبة أقترح عليك أن تتريث قليلا في الاستقالة وحاول أن تزوده بملاحظتك عن سير العمل ومنها ساعات العمل بما لا يتسبب في انهاكك ومعاناتك للأثار السلبية لضغط العمل والتي ليس أهونها نقص المناعة ومشكلات النوم.
| الإجابة |
| |
|
محمود السيد عبداللطيف
- قطر
| الاسم |
|
مدرس
| الوظيفة |
العلاقات الطيبة بين اصحاب المهنة الواحدة كيف تنمي وتتطور في ظل الغيرة والتنافس الشديد فيما بينهم
| السؤال |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هناك أكثر من وسيلة لتحسين العلاقات بين أصحاب نفس التخصص منها الإيمان بأن الرزق مقضي به ولن ينازعني أحد رزقي ولن أنازع أحد رزقه فإن آمنا بهذا سنتعامل مع التنافس والاجتهاد برضا أكبر, مع الإلمام بأن المنافسة الصحيحة تكون بين الإنسان وذاته كي يبدع ويستغل أقصى طاقاته الشخصية بغض النظر عن عطاء أو تفوق غيره لأن كما بدأنا الحديث بأن الرزق مقضي به
ثم نأتي للتخلص من الذاتية لنهتم بالعمل بطريقة مجردة وعندها سنرى أي انجاز يحقق في المجال هو إضافة لمساحة واسعة تشملني بما أني ضمن ذات المهنة.يمكننا كذلك إضافة لكل ما سبق وسائل وأساليب التواصل العامة بين الناس في مختلف علاقاتها الإجتماعية.
| الإجابة |
| |
|
امنة
- أوكرانيا
| الاسم |
|
| الوظيفة |
زوجي مغترب يعمل في شركة غير انه الجميع لا يحبوه كونه يشتغل من قلبه يعطي كل جهده لحد ما تخر قواه ولا يسكت على الخطا ويحاسب الجميع على ابسط الاغلاط وكونه من غير جنسيتهم لا يحبوه وهو لا يعرف ان يتملق للمدير او يجامل اريد ا اساعده كم
مرة قلت له جامل المدير تملق له وتجاهل بعض الاغلاط يقول لي صعب لا اعرف وواذا تجاهل ااغلاط تقع عليه المحاسبةوعندما اقو له طيب لا تجهد نفسك لهذا الحد بحيث يخرج بعد الموضفين كونه يريد ان ينهي كل المتعلقات وهو متاخر في اداء كل شي كونه يريد ان يتقن كل شي هذا طبعه في البيت ايضا ويذهب للدوام اول شخص وبدأت امل واتعب كوني لي طفلة ونريد ان نراه يرجع متاخر يتغدة ويصلي و يرانا قليلا جدا وبدانا النتكلم
وانا اتالمعلة ابنتنا التي تشتاق والدها فعمرها سنة وشهرين وانا بدات انفعل موني لااراه اعمل طول النهار في البيت على امل ان ياتي وعندما ياتي لا اراه ونادر ما نتكلم انا انقهر عليه كومنه تعبان و دائما ما اتجاهل الحالة الا انه تحدث حالات وانفجر ولااعلم ماذا اعمل ونهار العطلة لا اعرف كيف استغلةانصحوني رجاءا احس ان حياتي بدأت تنهار ولااعرف كيف اساعد زوجي لنحصل على السعادة الزوجية
وشكراا
| السؤال |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عزيزتي آمنة كان الله في عونك
يجب أن تعلمي أنه يصعب حل المشكلات في حال تجميعها مثلما تفعلين لأنها ترسم صورة قاتمة تمنع الرؤية بوضوح وتشتت التفكير. أنت تجمعين ما بين مشكلات زوجك في العمل التي لا نستطيع أن نعرف لها سببا ما لم يشاركنا هو التفاصيل بمشكلات حياتك الزوجية ومشكلات اغترابك عن أهلك.
لتنقذي زواجك تعلمي أن تدعمي زوجك وتسمعي شكواه دون أن تلوميه فهو أقدر منك على حل مشكلات عمله ولكنه بحاجة لمن يسمعه فكوني ذلك الشخص, وساعديه بأن تخففي عنه مطالبك ومطالب طفلتك أقول لك هذا وأنا أقدر وحدتك وحاجتك المضاعفة له ولكن ابحثي لنفسك عن عمل أو نشاط يشغل وقتك ويؤنسك مع الوقت سيستقر عمل زوجك إن شاء الله ويصبح أكثر قدرة على مشاركتك وطفلتك أنشطة حرة في يوم العطلة.
| الإجابة |
| |
|
روضة
-
| الاسم |
|
| الوظيفة |
كيف نستطيع فرض اسلوبنا كفتيات ملتزمات على زملاء العمل، خصوصا المتحررين منهم وهو ما يضعما في ضغط بين فرض اسلوبنا ، وتوسيع شبكة العلاقات الجيدة
| السؤال |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماذا تقصدين بفرض أسلوبك؟
هل يعني تقبلهم لالتزامك أم أنك تريدينهم أن يصبحوا أكثر التزاما بدورهم. إن كنت تقصدين المعنى الأول فثباتك على أسلوبك وقيمك سيجعل الآخرين يتقبلونهامع الوقت على أن تكوني لطيفة في توضيح مواقفك ورغباتك دون مهاجمة لمن يخالفك القيم والإتجاهات فأسلوبك في رسم حدودك هو ما يضمن لك توسيع شبكة علاقاتك الاجتماعية في مكان العمل مع الإلتزام بقواعد الاختلاط الشرعيةوهي أن يكون التفاعل جادا يدور حول موضوع العمل مراعيا للآداب العامة.
| الإجابة |
| |
|
علي عبد الله حسين
- اليمن
| الاسم |
|
موظف حكومي + موظف في شركة
| الوظيفة |
أضف الى موضوعي السابق انني أكتب اعمل فى الشركة المذكورة بوظيفة عادية ، والأمور تسير بصورة طيبة دون اي ازعاج نفسي ، لكن الذي حدث انني عينت فى الفترة الأخيرة مديرًَا لفرع الشركة وكنت قبلها أراجع القرآن الكريم على أحد المشائخ وقد وصلت الى سورة الأعراف حتى أنال الإجازة الشرعية على حفظ القرآن
لكن للأسف توقفت عند هذا الأمر وهذا يزيد من الضغط النفسي عليّ حيث انني حريص على استكمال حفظ القرآن ، فأصبحت بموقعي الحالي لا استطيع العودة الى ما كنت عليه ، والموقع الذي انا فيه موقع لا يوجد فى الوقت الحالي من يغطيه ممن يثق بهم المدير العام وأخشى ان ينظر اليّ انني تخليت عنه وخذلته ، رغم رغبتي الجامحة على ترك العمل
رغم ان الراتب المتحصل من هذه الوظيفة لا يساوي الربع من الجهد المبذول ، والقصة ليست فى الراتب ولا فى الزيادة او النقصان لكن للأسباب المذكورة أعلاه
| السؤال |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكنك يا أخي أن تبحث عن مقرء آخر تستطيع أن تتواصل معه أثناء عطلتك الإسبوعية, ونفعنا الله بإيمانك. ولكن تذكر أن العمل مثله كحفظ القرآن عبادة أن ابتغيت به وجه الله تعالى وكنت فيه داعيا للحق كقول عليه الصلاة والسلام أن كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته بالإضافة إلى أن ما زاد من دخلك عن حاجتك يمكنك أن تتصدق منه
فانظر إن كنت راغبا في الاستمرار في العمل لهذه الأسباب كان بها وإلا يصبح الأمر مرتبط بقدرتك على توكيد ذاتك أو رفض أمر لا تطيقه فعلا بعد التفكير وكما يقال إن اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية وإن كان صاحب العمل يبادلك نفس المشاعر يجب عليه ألا يغضب عملا بمبدأ لا ضرر ولا ضرار
وفقك الله لما فيه خير دينك ودنياك
| الإجابة |
| |
|
ام محمد
- مصر
| الاسم |
|
ربة منزل
| الوظيفة |
السلام عليكم و رحمة الله
اريد ان اسال كيف يضع زوجي حدودا و ضوابط للنساء و خاصة الفتيات غير المتزوجات معه في العمل وكيف يتجنب الحديث معهن في مواضيع عامة حتي لا تسقط الحواجز و تحدث الألفة مع العلم بان زوجي و الحمد لله انسان ملتزم و لكنني اشعر بالغيرة اذا روى لى زوجي شىء دار بينه و بين احدى زميلاته و ذلك يثير حفيظتي بشدة
ولكم جزيل الشكر
| السؤال |
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
التزام ضوابط الاختلاط الشرعي هي الوسيلة الوحيدة للحفاظ على علاقة مهنية جيدة ودون تجاوز حدود الله, والحديث في مواضيع العمل السلبية منها والإيجابية أمر لا يمكن تجنبه في أي بيئة عمل ويبقى بعد ذلك قيم الفرد الشخصية وأهدافه من التفاعل وزوجك كما تقولين أنه ملتزم ولله الحمدوزواجه مستقر فلماذا القلق الزائد ولماذا الغيرة دون مبرر, وإن اتفقنا أنا وأنت على مثل هذه القواعد ما عساه يلزم زوجك بها في عمله حيث لا ترينه
سأدعو الله أن يخلص النساء من الغيرة اللامنطقية والتي تتسبب في المشكلات وهدم البيوت أكثر من الحفاظ عليها.
| الإجابة |
| |
|
نجمه
- ألمانيا
| الاسم |
|
| الوظيفة |
1-ماهو الوقت المثالي
للعودة بعد الولادة للعمل ؟بحيث المرأة والطفل يكونون مستعدون للعودة؟
2-وكيف تتصرف الام العاملة مع طفلها وزوجهاعند العودة للعمل
3-وكيف تنظم بين بيتهاوعملها وزوجها وطفلها؟
| السؤال |
بارك الله لك في مولودك وجعله من مواليد السعادة ومن الخلف الصالح. لا أعرف عن حال القوانين في ألمانيا ولكني أتحدث عن الأردن الذي يعطي الأم اجازة تسمى اجازة وضع لمدة ثلاثة شهور.
إن كان عملك يتيح لك حرية اختيار مدة الإجازة بدون راتب مثلا يمكنك عندها أن تحددي المدة التي ترين معها أنك قادرة على العودة لعملك وذلك حسب عدد ساعات عملك فكلما كانت أقل كلما أمكنك العودة للعمل أسرع, وهناك قضية ترتيب رعاية الطفل أثناء ساعات عملك.
مع النضج تتعدد أدوار الحياة ويجب عليك أن تقسمي وقتك بينك وطفلك وزوجك فلا يطغى أحد الجوانب على الآخرى دون أن تنسي نفسك بين هذه المهام,تقسيم الأوقات ووضع الجداول بصفة عامة من أهل الأمور التي تساعد في تنظيم المهام المتعددة مع الاستعانة بأولوية كل حاجة من حاجات من تتولين مسئوليتهم
| الإجابة |
|
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| أدلة
وخدمات |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |