|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
القضاء يلغي قرار والي الخرطوم الخاص بعمل النساء الخرطوم – وكالات قضت المحكمة الدستورية العليا السودانية السبت 9-9-2000م بتعليق وإيقاف قرار والي الخرطوم الذي كان يقضى بمنع عمل المرأة في تنظيف غرف الفنادق ومحطات البنزين ومعاقبة الذين يقومون بتشغيل النساء في هذه المواقع. وأمرت المحكمة برئاسة القاضي جلال علي لطفي باستمرار جميع العاملات في مواقعهن في القطاعين العام والخاص، وإبقاء الحال على ما كان عليه قبل صدور القرار المذكور، واستمرار تعيين واستخدام المرأة في هذه الوظائف. كما أمرت المحكمة جميع الجهات المنوط بها تنفيذ قرار الوالي من شرطة وغيرها بعدم اتخاذ أية إجراءات ضد أي شخص يقوم بتشغيل النساء في المواقع المشار إليها. وكان
والي الخرطوم قد أصدر قراره رقم 84 لعام 2000م
بمنع المرأة من العمل في محطات الوقود
والفنادق والمطاعم والكافتيريات، إلا أن
اتحاد المرأة السودانية تقدم بدعوى رقم
25/ 2000 إلى المحكمة الدستورية العليا،
مطالبًا بإلغاء أمر الوالي لحرمان
المرأة من حق دستوري وهو العمل. وقد علق الدكتور مجذوب الخليفة والي الخرطوم على قرار المحكمة قائلاً: إن قراره بمنع عمل النساء في هذه الوظائف السابق ذكرها تمت دراسته على مدار شهر، وقصد منه المحافظة على القيم والأخلاق. وأوضح
في مؤتمر صحفي حاشد عقده، شهده عشرات من
رجال الدين والوعاظ وأئمة المساجد أن
القرار قصد به تفضيل المرأة على العمل
وليس تفضيل الوظيفة على المرأة. وأكد
عدم مخالفة القرار للمواثيق الدولية؛
لأنها نصت على تنفيذ القرارات وفق
الشرائع وقيم وتقاليد كل دولة، كما أن
المنظمات الدولية حرمت تشغيل النساء في
محطات الوقود لأسباب صحية وفسيولوجية
ونفسية. وأشار إلى أن النساء يشغلن 60% من
الوظائف بولاية الخرطوم. وأضاف
قائلاً: "كنت أتمنى أن ترصد الجمعيات
النسوية الوضع الصعب لنساء السودان
بدلاً من المظاهرات وإعلان الرفض أو
التأييد فقط". وقال إن شركة شل صاحبة
محطات الوقود استوعبت القرار، خاصة وأن
العاملات بهذه المحطات لا يبلغ عددهن سوى
13 عاملة منهن أربع جامعيات، وذلك بإيجاد
فرص عمل أخرى غير تعبئة البنزين. وكان هذا
القرار قد أثار ردود أفعال غاضبة وسط
جمعيات المرأة سواء المعارضة أو
الحكومية، فضلاً عن نقابات العمال
وجمعيات حقوق الإنسان والصحف والكتاب
والمثقفين
|
| |||
|
||||||
|
||||||
|
||||||